Buscamos miembros Staff!
Página 1 de 1.
09072011
Buscamos miembros Staff!
Bueno, quiero que el foro crezca y necesito toda la ayuda posible -w- no soy Dios así que no construiré un mundo yo solito
¿Quieres formar parte del staff?
Sí quieres formar parte del staff, y ayudar a la comunidad en diversos aspectos, sigue leyendo ._.
¿Cómo ser parte del staff?
Para enviar su solicitud para ser miembro del staff, deben rellenar el siguiente formulario:
Ese formulario, lo rellenan correctamente, y lo colocan en un mensaje en este mismo tema.
Puestos disponibles:
S-Mod - 2
*Moderador(a) - 3
Diseñador(a) - 2
Publicista - 3
*Si eligen ser moderadores, deben especificar para que zona quieren ser moderador en el formulario de solicitud.
Período de prueba:
Una vez que un usuario sea elegido como miembro del staff, éste entrará en un período conocido como "Período de Prueba" el cual durará una semana, luego de ese período de prueba, se determinará si el usuario realmente está apto para tener el puesto permanentemente.
¿Quieres formar parte del staff?
Sí quieres formar parte del staff, y ayudar a la comunidad en diversos aspectos, sigue leyendo ._.
¿Cómo ser parte del staff?
Para enviar su solicitud para ser miembro del staff, deben rellenar el siguiente formulario:
Puesto:
Nick en el foro:
¿Por qué crees que te consideras apto para este puesto?
¿Por qué quieres ser parte del staff de Kingdom of Ambivalence?
Ese formulario, lo rellenan correctamente, y lo colocan en un mensaje en este mismo tema.
Puestos disponibles:
S-Mod - 2
*Moderador(a) - 3
Diseñador(a) - 2
Publicista - 3
*Si eligen ser moderadores, deben especificar para que zona quieren ser moderador en el formulario de solicitud.
Período de prueba:
Una vez que un usuario sea elegido como miembro del staff, éste entrará en un período conocido como "Período de Prueba" el cual durará una semana, luego de ese período de prueba, se determinará si el usuario realmente está apto para tener el puesto permanentemente.
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.
|
|